
Plombier - Plombière H/F - Chauffage Servic Maintenance & Entretien
- Famars - 59
- CDI
- Chauffage Servic Maintenance & Entretien
Les missions du poste
Chauffage Services renforce ses équipes et recherche un plombier (H/F).
Vos missions :
- Maintenance et entretien des équipements
- Procéder au dépannage et remplacement de pièce
- Diagnostiquer et identifier la panne
- S'assurer du bon fonctionnement des appareils sanitaires (lavabo, baignoires, évier, WC etc.)
Profil recherché :
Formation : BEP / CAP plomberie, d'une formation ITS ou expérience significative dans le domaine
Savoir-être : Organisation, autonomie, sens de l'initiative
Expérience : Vous disposez d'un bon état d'esprit, avez envie de vous investir et disposez d'une expérience préalable dans un rôle similaire de 2 ans.
Permis B obligatoire
Ce que nous offrons :
Ambiance de travail conviviale
Prime vacances
Mutuelle attractive
Prime d'assiduité
Paniers repas (14€ par jour de travail)
Véhicule de service
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).