Menuisier Poseur - Menuisière Poseuse H/F - Welljob Emploi
- Sarrians - 84
- Intérim
- Welljob Emploi
Les missions du poste
AGENCE WELLJOB AVIGNON
259 Rue Michel de Montaigne
Le Montaigne 3 - BP 21576
84916 AVIGNON
Tél : **.**.**.**.**
@ : ****@****.**Nous recherchons un menuisier ou une menuisière poseur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la pose et de l'installation de divers éléments en bois, Pvc, Alu, contribuant ainsi à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise technique et votre souci du détail seront essentiels pour garantir la satisfaction de nos clients.
Responsabilités
Vous aurez la charge de la pose de menuiserie sur mesure (Fenêtres, Portes, Volets Portails, Portes de Garages Stores, et Pergolas) auprès d'une clientèle de particulier.
Habitué au travail en équipe ou en toute autonomie.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose en neuf, rénovation et dépose totale
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Une expérience significative en menuiserie
Une bonne maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans la construction
Un sens aigu du détail et un bon esprit d'équipe
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise votre savoir-faire, n'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).