Recrutement G.E.I.Q. Btp 12

Coffreur Bancheur en Génie Civil H/F - G.E.I.Q. Btp 12

  • Capdenac-Gare - 12
  • CDI
  • G.E.I.Q. Btp 12
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans les travaux de génie civil et GO un COFFREUR BANCHEUR (H/F)

Vos principales tâches seront :
Lire les plans de coffrage et de ferraillage
Réaliser les ouvrages en béton armé : murs, poteaux, poutres, dalles, voiles.
Assembler et mettre en place les banches métalliques ou les coffrages traditionnels
Positionner les armatures et les réservations
Couler, vibrer et décoffrer le béton dans le respect des consignes de sécurité
Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés
Participer à la préparation du chantier (nettoyage, vérification du matériel)

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le coffrage, le béton armé ou le gros oeuvre.

En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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