
Responsable Comptabilité H/F - Pôle Emploi
- Ajaccio - 2A
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
En qualité de Responsable comptabilité (H/F) en CDD à pouvoir à compter du mois de décembre 2025, vous serez en relation avec la Directrice Administrative et Financière de la société, en collaboration avec le service Comptabilité de l'ensemble de nos magasins sous enseigne Carrefour.
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
- Travailler en collaboration avec les différentes équipes comptabilité au sein de nos magasins en assurant leur pilotage (suivi de l'avancement des saisies comptables, contrôles de conformité,...) ;
- Assurer l'intérim des comptables lors de leurs absences ;
- Participer au suivi de gestion et à l'analyse des données financières ;
- Réaliser les refacturations nécessaires inter sociétés ;
- Participer et assurer l'exactitude des missions de clôtures mensuelles et du bilan fiscal annuel ;
- Participer à l'inventaire général ;
- Participer à l'élaboration des procédures mises à disposition des comptables et vérifier la bonne mise en application de ces dernières.
Votre profil :
- Vous disposez a minima d'un Bac +2 dans le domaine de compatibilité ou de la finance et/ou avez une expérience réussie dans un poste similaire.
- Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur.
Ce poste est donc fait pour vous !
Les avantages :
- Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté).
- Tickets Restaurant (sous condition d'ancienneté).
- Mutuelle et régime de prévoyance.
La liste des missions n'est pas exhaustive, elle est amenée à évoluer selon les besoins du service et les compétences du candidat.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Comptabilité générale,Animer, coordonner une équipe,Superviser la saisie des opérations comptables
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.