Technicien - Technicienne Mecanicien - Hydraulicien H/F - Etablissements Bobard Jeune

Leader du marché du tracteur enjambeur, le Groupe BOBARD développe, fabrique et commercialise des produits spécialisés faisant appel à des technologies innovantes et variées.Sous la direction du responsable Recherche & Développement, au sein de l'atelier prototype, vous aurez pour mission principale de participer à la conception, au prototype et aux essais des nouveaux produits et au renouvellement des produits déjà existants (notamment tracteurs et équipements viticoles). Vous élaborerez également les dossier de fabrications et participerez au suivi en production. Vous accompagnerez aussi les services Production et SAV.

Votre mission consiste à :
- Participer à la conception des tracteurs, pulvérisations et rogneuses pouvant intégrer des fonctions interactives d'hydraulique, de mécanique, d'électronique,
- Participer aux choix des composants, des procédés d'assemblage et des techniques d'intégration,
- Mettre au point les matériels prototypes en collaboration avec le bureau d'études et les services nécessaires :
-> Réalisation des châssis et ensembles mécanosoudés, des accessoires et des supports composants,
-> Montage des différents éléments,
-> Mise en route (réglages et contrôle) selon procédure,
-> Réalisation des tests (installation des sondes, lecture, analyse et interprétation des données),
-> Réalisation et suivi des essais (route, contrôle et validation).
- Valider l'adaptation des différents équipements et de leurs éventuelles interférences, notamment pour l'installation d'options et d'outillages,
- Assurer le relevé des composants utilisés sur les prototypes en vue de l'élaboration et de la mise à jour des nomenclatures finales par le bureau d'études,
- Accompagner en tant que consultant le service Méthodes dans la réalisation des dossiers de production,
- Assurer une assistance technique aux services montage et SAV,
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges (fonctionnel, contrôle) et à la rédaction des procédures de mise en route ainsi que des documents technico-commerciaux et des notices d'utilisation.

Votre profil :
Issu(e) d'un Bac +2 type BTS, DUT, Licence dans un domaine technique (hydraulique, mécanique.), vous justifiez d'une expérience similaire de 1 à 2 ans ou d'une expérience de technicien dans le TP.
Vous appréciez de travailler en équipe ; la rigueur, votre réactivité et votre autonomie sont vos atouts.
Vous connaissez la mécanique, l'hydraulique, l'informatique, les logiciels métiers... Vous êtes un touche à tout !
Idéalement, vous êtes titulaire du permis C.

Rémunération selon profil, 13ème mois, Mutuelle familiale prise en charge à 100%, Indemnités transport, Titres-restaurant, CSE, Prévoyance, Retraite complémentaire.

À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 12 Mois

Compétences: Mise à jour des connaissances en mécanique,Techniques de soudure,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Créer une documentation technique,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Participer à un projet pluridisciplinaire,Transmettre une technique, un savoir-faire,Hydraulique mobile,Mécanique

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de machines agricoles et forestières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).