Conducteur d'Engins Minipelle avec Permis Remorque SPL H/F - Interim sans Frontieres
- Cappel - 57
- Intérim
- Interim sans Frontieres
Les missions du poste
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche pour l'un de ses clients : Conducteur d'engins Minipelle avec permis Remorque SPL (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires depuis 2018.
Secteur d'intervention : Cappel et alentours (57)
Interventions sur divers chantiers régionaux
Vos missions:
- Contrôle quotidien de l'état global de la Pelle
- Contrôle quotidien des niveaux
- S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie
- Conduite d'une pelle / du camion en fonction des travaux à réaliser
- Réalisation de tranchées, aide à la pose de canalisations, travaux de remblais
- Aide sur chantier, divers travaux de manutention
- Respect de directives du responsable et des consignes de sécurité
Expérience et Formation :
- Une première expérience est demandée sur un poste similaire
- CACES A - Engins de Chantier à jour
- Permis à jour
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce et notre équipe Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de pouvoir échanger avec vous sur le profil recherché !
Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).