Charpentier - Charpentière H/F - Artus Interim Cherbourg

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d'intérim dans le Grand Ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou de poste en CDD/CDI.ARTUS CHERBOURG recherche un collaborateur pour réaliser des missions de pose de charpente bois lamellé-collé au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction bois.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Monter et assembler des éléments de charpente bois lamellé-collé
- Effectuer des travaux de levage et de pose sur site
- Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité
- Lire et interpréter les plans de montage
- Participer à la manutention, au réglage et à la fixation des structures

Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Signatures des contrats électroniques

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du CACES nacelle (R486) en cours de validité
Vous disposez d'une carte BTP e vous travaillez en hauteur
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et avez le goût du travail en équipe

Expérience souhaitée :
Première expérience réussie sur un poste de charpentier bois ou poseur de structures bois
Maîtrise des techniques d'assemblage et de levage
Bonne connaissance des règles de sécurité liées au travail en hauteur

Horaires :
Lundi : 10h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00
Mardi & Mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 18h00
Jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30

Début de mission : Dès que possible

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).