Agent de Maitrise Polyvalent H/F - Mairie

la Commune de Saint-Jean-de-Thouars est la porte d'entrée de l'Agglomération Thouarsaise. C'est une commune résidentielle du Nord des Deux-Sèvres baignée par le Thouet (1356 habitants).En tant que responsable des services techniques, vous serez en relation avec : l'élu référent du service
(rendre comptes des informations collectées sur le terrain), les agents des différents services de la
collectivité ainsi que les enseignants du groupe scolaire.
Rémunéré sur la base de 35 heures par semaine, vous effectuerez des semaines de 37,5 heures donnant
droit à des récupérations sous forme de R.T.T..
Missions :
- Assurer la coordination et l'animation des activités du centre technique municipal
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises
- Mise en concurrence et négociations avec les sous-traitants en relation avec l'élu référent chargé
des travaux
- Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires pour les
bâtiments recevant du public (ERP) en relation avec l'élu référent sur les parties incendie, gaz et
électricité
- Aider à l'organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité
- Elaborer le plan annuel de fleurissement, gérer la démarche environnementale et le suivi annuel
des espaces verts et des cimetières
- Partager périodiquement avec le Secrétaire Général de Mairie le suivi du budget communal
annuel
Activités principales :
- Manager une équipe d'agents techniques
- Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage public
- Intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, réalisations.)
- Contrôler et assurer la propreté du domaine public (parcs, rues.)
- Procéder aux réparations et aménagements de la voirie
- Réaliser les peintures routières
- Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et du mobilier
- Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie

Qualités demandées:
- Sens du Service Public
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l'encadrement
- Prise d'initiative et autonomie
- Rigoureux
- Dynamique
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Ponctualité
- Sociabilité
- Discrétion

ENVOYER CV +LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 14 NOVEMBRE
Prise de poste au 1er janvier 2026
Possibilité de stagiairisation à la suite du contrat dans l'optique d'une titularisation.

Experience: 1 An(s) - management d'équipe

Compétences: Assurer la conformité des opérations de maintenance,Préconiser des programmes d'entretien,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Elaborer, suivre et piloter un budget,Négocier un contrat,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Animer, coordonner une équipe

Permis: EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.