Conducteur·trice National H/F - Pôle Emploi

Le groupe Maillet à plus de 150 collaborateurs, nous sommes en constante croissance et pour accompagner ce développement, nous recherchons un/une conducteur/trice super lourds national en découché. Afin de développer notre activité, notre société Faurie CMS a besoin de renforcer son équipe.

Votre équipe :
Faurie CMS :
- 1 responsable affrêtement
- 1 assistante affrêtement
- 9 conducteurs
Votre mission :
- Départ à la semaine sur du national en bâché uniquement
- Rythme de jour
- Zone géographique : prédéfinis nord de la France, région parisienne, centre et Champagne
- Sanglage/arrimage

- Profil recherché :
- Titulaire du permis CR avec FIMO/FCO
- Carte « conducteur » à jour
- ADR (souhaité)
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de la ponctualité et du respect des délais
Votre contrat :
- Temps plein en CDI avec découchés
- Salaire mensuel sur 169 heures
- Prime écoconduite
- Mutuelle et prévoyance

Nos avantages :
- Votre camion attitré
- Dotation de vêtements après la période d'essai
- Pas de fermeture annuelle
- Formateur et formation en interne, de l'intégration à l'accompagnement
Nous sommes une entreprise qui valorise ses employés et nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécurisée.
Si vous êtes motivé/e, dynamique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, merci de nous transmettre votre CV sur : ****@****.**
Nous avons hâte de vous accueillir et de continuer cette belle aventure avec vous !

Experience: 2 An(s) - National et International

Compétences: Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Appliquer les principes d'écoconduite,Respecter le code de la route

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.