Assistant RH H/F - CHOLTON

Nous offrons

- Une activité dynamique en croissance.
- Un environnement PME à taille humaine.
- Un poste axé sur la polyvalence des missions RH articulé avec une équipe mixte de 2 collaborateurs.Offre d'emploi : Assistant(e) RH Polyvalent(e)

Localisation : 197 Ancien canal de la Madeleine - 69440 Chabanière

Type de contrat : CDI - 39h/semaine

Rattachement : Responsable RH

Vos missions

Au sein de notre service RH, vous serez en charge de :

- Gérer le plan de formation : Organiser les sessions, suivre le budget, et participer à l'élaboration du plan de développement des compétences.
- Participer au recrutement : Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures, organiser les entretiens, et intégrer les nouveaux collaborateurs.
- Conseiller et communiquer : Accompagner les salariés et managers sur les questions RH, et contribuer aux projets transverses (GPEC, prévention sécurité).
- Participer au suivi des processus : Produire des tableaux de bord RH, proposer des améliorations, et assurer une veille réglementaire active.
- En outre, vous devrez, pendant les absences de la chargée des paies et du personnel :
- Gérer la paie : Préparer et contrôler les bulletins de paie, assurer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraites, prévoyance), et collaborer avec les prestataires externes.
- Administrer le personnel : Suivre les dossiers salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte), organiser les entrées/sorties, et gérer les temps et absences.

Votre profil

- Formation : Bac +2/3 en RH, gestion ou équivalent.
- Expérience : 3 ans minimum en administration RH, avec une première expérience en paie, gestion des formations et/ou recrutements.
- Compétences techniques :
- Connaissance des logiciels de paie (Silae, SIRH, ATS) et d'Excel avancé.
- Connaissance des ERP
- Bonnes connaissances en législation du travail, conventions collectives du TP, et autres,
- Importantes connaissances en techniques de recrutement et outils associés.
- Qualités : Rigueur, discrétion, excellent relationnel, organisation, et adaptabilité.

Nos atouts

- Avantages : Mutuelle + prévoyance, prime annuelle, participation d'entreprise.
- Évolutions : Possibilité d'évoluer vers des postes de gestionnaire paie, administration du personnel, formation ou recrutement, ou de chargé(e) de mission RH polyvalente.

Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à ****@****.**.