Recrutement Kaptiv

Chef des Ventes H/F - Kaptiv

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • Kaptiv
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.

Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.Kaptiv, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, pilier de l'industrie agroalimentaire réunionnaise, un.e Chef.fe des Ventes.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé sur l'ouest de l'île impliquant des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire.
Rémunération 2 700 bruts mensuels + variable sur objectifs + avantages (voiture de service, primes, etc.).

Placé.e sous la responsabilité du Directeur Commercial, le ou la Chef.fe de Ventes contribuera activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et à la performance des équipes.

Vos missions sont les suivantes :

- Piloter, animer et développer l'activité commerciale de 2 structures.
- Construire et mettre en oeuvre la stratégie commerciale.
- Encadrer, accompagner et évaluer la force de vente (commerciaux, merchandiseurs, livreurs.
- Conduire en autonomie les négociations annuelles auprès des clients grands comptes de la GMS et autres réseaux de distribution.
- Suivre les performances et proposer des plans d'action correctives.

Le profil recherché

- Etre titulaire d'une formation commerciale supérieure (Bac +3/+5 ou équivalent)
- Expérience réussie et confirmée auprès d'une clientèle GMS et RHF
- Forte capacité d'analyse, de prise de décision, de vision stratégique et d'autonomie pour construire, mettre en oeuvre la stratégie commerciale et gérer les priorités
- Maîtrise avérée des techniques de vente et de négociation pour opérer seul(e) auprès des grands comptes.
- Leadership : capacité à fédérer, motiver une équipe et sens de la délégation.
- Maîtrise des outils CRM, bureautiques et de reporting pour piloter l'activité.
- Connaissance approfondie du marché local réunionnais et de la concurrence.

Cet environnement offre une belle opportunité pour les profils engagés, désireux de contribuer à la croissance d'une entreprise réunionnaise et de partager ses valeurs fortes.

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