Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants en Crèche H/F - Franco Asiatique pour L'enfance

La Crèche Collective Associative franco-asiatique AFAPE Bellot, recherche un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants .
L'association AFAPE, vise à favoriser l'intégration des familles et des enfants, dans le tissu social parisien. Notre but est de favoriser interculturalité dans un esprit de connaissance et d'échange multiculturel en valorisant les cultures d'origine et d'accueil. C'est la langue française qui est utilisée dans les crèches quotidiennement auprès des enfants. Nous cherchons une personne dynamique partageant notre projet pédagogique.
-2 postes à pourvoir
Sous l'autorité du Président et en concertation avec la directrice de la crèche il/elle aura la responsabilité de :
- Veiller au bon accueil de chaque famille, de leur enfant et permettre autant que possible une séparation sans rupture
- Impulser et coordonner au quotidien l'action éducative et pédagogique de l'équipe afin de favoriser le bien-être de l'enfant et le respect de ses besoins
- Contribuer au bien-être et à l'éveil des enfants en favorisant leur intégration et leurs potentialités, intellectuelles, motrices et artistiques
- Garantir la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant
- Valoriser et accompagner la fonction parentale dans le respect des différences
- Penser à l'aménagement de l'espace pour pouvoir permettre à chaque enfant d'assouvir son besoin naturel de découvertes et d'explorations ainsi que son accès à l'autonomie
- Réfléchir en équipe et en concertation sur les pratiques du quotidien dans le respect du projet pédagogique et participer à sa mise en place ainsi qu'à son évolution
- Participer activement à la dynamique et la conduite de projets du groupe et coordination des évènements annuels pédagogiques : Noël, nouvel an...
- Formation des membres de l'équipe non qualifiée et des stagiaires en collaboration avec la Direction
- Participation et animation de réunions pédagogiques
- Relation directe avec nos partenaires (bibliothèque, Maison des Petits,...)
- Assurer l'ouverture et/ou fermeture de la crèche en l'absence de la direction.

Profil : Diplôme d'Educateur de Jeune enfants obligatoire
Un an d'expérience minimum
La pratique d'une langue d'Asie ou d'une langue rare est un atout supplémentaire
Le(a) candidat(e) doit être en accord avec nos valeurs de solidarité, d'interculturalité et de tolérance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.