Formateur Nature H/F - Maison Familiale Rurale Educat Orientat

Profil du candidat :
Recherche moniteur/trice étant titulaire d'un BTSA Gestion et Protection de la Nature + licence professionnelle ou équivalent ( Bachelor en lien à l'environnement), voir Master.

De solides notions environnementales, écologiques seront nécessaires.

Profil du Poste :
1 : Mission pédagogique
Le public à former à la MFR est le suivant :
- Bac PRO "GMNF" encadrement sur les chantiers techniques en environnement, en biologie et écologie.
- BTSA GMNF encadrement sur les chantiers techniques en environnement, sur les lois et les acteurs de l'environnement.

La personne assurera des cours techniques en salle liés à l'environnement ainsi que l'encadrement des Travaux Pratiques avec l'utilisation de matériels thermiques en Bac PRO.
Un point essentiel aussi sur la mise en place et l'application des mesures de sécurité en chantier sera exigée.

La personne assurera le suivi général d'une classe de terminale Bac PRO " Gestion des Milieux Naturels et de la Faune

La personne aura en charge le lien et le suivi avec les familles, les maître de stage et les Maîtres d'apprentissage en Bac PRO et aura les réunions parentales et professionnelles.

2- Mission d'animation et de vie résidentielle :
Assurer l'animation et l'encadrement des soirées à la MFR en tant que responsable
Etre à l'écoute des jeunes
Se faire respecter en tant qu'adulte responsable d'une activité encadrée
Assurer l'ordre et le bon déroulement des repas collectifs en collaboration avec le personnel de la MFR.

3- Mission d'éducation :
Le moniteur ou la monitrice est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation. Il accompagne chacun vers la réussite scolaire, professionnelle et sociale en étant attentif aux difficultés des uns et des autres. Il mets en oeuvre des activités complémentaires à la formation (séjour technique, ouverture culturelle, ...) qui favorisent la prise de responsabilité et l'engagement des personnes en formation.

4- Capacité :
Les capacités professionnelles et le relationnelles pour cette fonction doivent être :
Rendre compte à sa direction
Travailler en équipe
Ponctuel
Présentation correcte
Capacité à encadrer et accueillir du public : jeunes, familles et partenaires
Motivation et disponibilité pour travailler dans un système associatif

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.