Chauffeur PL ou SPL H/F - Manpower France
- Sarreguemines - 57
- Intérim
- Manpower France
Les missions du poste
Le client
Manpower recherche, pour le compte de son client opérant dans la Construction de réseaux pour fluides, un Chauffeur PL et SPL - H/F à Sarreguemines (57200).
L'entreprise compte 20 permanents et évolue dans un secteur spécialisé dans la construction de réseaux pour fluides. L'entreprise démontre une solide expertise et fiabilité dans son domaine.
Les missions
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
Conduire le véhicule en respectant les normes de sécurité
Effectuer le trajet et les livraisons sur divers chantiers
Vérifier l'état général du camion avant chaque départ
Assurer le chargement et le déchargement de manière sécurisée
Planifier et optimiser les itinéraires quotidiens
Contrôler les documents administratifs et de transport
Communiquer efficacement avec l'équipe et la hiérarchie
Remplir et transmettre les rapports de mission
Le profil
Candidat motivé, doté d'expérience en conduite de véhicules lourds, certifications appropriées et maîtrise des outils de navigation. Vous possédez le permis B indispensable pour ce poste et démontrez rigueur ainsi qu'un sens aigu de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.