Recrutement College Jean-Jacques Rousseau

Conseiller Principal - Conseillère Principale d'Éducation Cpe H/F - College Jean-Jacques Rousseau

  • Thonon-les-Bains - 74
  • CDD
  • College Jean-Jacques Rousseau
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Le/la Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation (CPE) recruté(e) exercera ses fonctions à mi-temps sur deux établissements du bassin de Thonon-les-Bains, dans le cadre d'une organisation concertée entre les deux directions.
Le poste est placé sous l'autorité du chef d'établissement du collège Jean-Jacques Rousseau. Une formation statutaire est prévue.

1. Demi-service au Collège Champagne
- Encadrement et animation de l'équipe de vie scolaire (assistants d'éducation).
- Suivi de l'assiduité, de la ponctualité et du comportement des élèves.
- Contribution active à la sécurisation des élèves.
- Participation à la prévention du harcèlement et à la mise en oeuvre de projets éducatifs.

2. Demi-service au Collège Jean-Jacques Rousseau - Animation de la "brigade vie scolaire" du réseau de Thonon
- Coordination d'un binôme d'assistants d'éducation intervenant dans les établissements du réseau.
- Soutien aux établissements en cas de besoin ponctuel (remplacement, surcharge d'activité, gestion de situations de crise au sein du réseau du Chablais.
- Travail en étroite collaboration avec les équipes de direction et les CPE du réseau du Chablais. (Lycées et collèges du Chablais, entre Evian et Douvaine).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse des besoins éducatifs,Assurer une médiation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les conflits entre élèves,Prévenir et résoudre les conflits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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