Technicien Paie H/F - Union Gestion Ets Caisse Assur.Maladie

L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté.
L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complPour son siège situé à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un.e Technicien.ne paie (H/F) en CDD.

Au sein du service RH/PAIE. Vous aurez en charge la :

- Gestion des entrées et sorties des agents dans le logiciel de paie (de la création du dossier salarié à la clôture administrative)
- Saisie des éléments variables de paie et contrôle du bulletin de paie
- Elaboration des documents de fin de contrat : certificat de travail, soldes de tout compte et attestation France Travail
- Gestion administrative des dossiers des salariés nouvellement embauchés (éléments du dossier du salarié, contrat, complémentaire santé.).

COMPETENCES :

Vous connaissez les techniques et règles de paie essentielles dans le cadre du traitement d'un bulletin de paie,
Vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de logiciels de gestion de paie,
Vous vous appropriez facilement les évolutions législatives,
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel,)
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez le travail en équipe.
Connaître et utiliser les différentes sources d'informations (base documentaire, réseaux professionnels) et rechercher l'information pertinente,
Organiser son activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances réglementaires et aléas,
Respecter de façon continue un plan de classement et d'archivage,
Esprit d'équipe, qualités relationnelles développées,
Rigueur, autonomie et discrétion.

Alors n'attendez plus : postulez !

FORMATION REQUISE

Ce poste est ouvert aux professionnels titulaires d'un Bac +2 en gestion de la paie ou RH.
Formation aux techniques de paie.

Une expérience d'un an minimum sur un poste de technicien/gestionnaire paie est exigé.

Date limite pour candidater : 24 octobre 2025
Date des entretiens : 3 novembre 2025
Date de prise de poste : Dès que possible

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.** (Responsable Ressources Humaines)

Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part avant le 31 octobre 2025, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.
L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production,Respecter la confidentialité et les droits des individus,Respecter les délais pour le traitement des dossiers,Traiter des informations sensibles avec discrétion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.