Recrutement Tutos'me

Formateur - Formatrice Électromécanique de Maintenance Industrielle H/F - Tutos'me

  • Amiens - 80
  • CDI
  • Tutos'me
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

C est le plus important collectif français de plus de 13000 formateurs, professeurs et intervenants éducatifs à disposition des centres de formation, écoles et institutions.Période : du 17 novembre 2025 au 13 mars 2026
Durée : 35h/semaine - du lundi au vendredi

Tutos'Me recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir dans le cadre d'une POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) en Électromécanique de Maintenance Industrielle.
Il s'agit d'un parcours de formation préqualifiant, sans certification, destiné à accompagner des publics vers le métier d'électromécanicien(ne) de maintenance.

Missions :

Animer des modules pratiques et théoriques liés à la maintenance préventive et corrective sur organes mécaniques du matériel industriel ;

Encadrer les stagiaires sur les opérations d'entretien, de dépannage et de diagnostic de pannes ;

Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de maintenance ;

Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et des bons gestes professionnels ;

Participer à l'évaluation et au suivi du groupe.

Profil recherché :

Expérience confirmée en électromécanique, idéalement dans le domaine ferroviaire ou industriel ;

Expérience en formation ou tutorat fortement appréciée ;

Pédagogie, rigueur et sens du collectif ;

CV à jour, diplômes et habilitations exigés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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