Chargé de la Commande et de la Sécurité Publiquz H/F - Mairie Saint Gervais les Bains

Missions et tâches principales du poste :
GESTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE
- Planification de la commande publique
- Gestion des procédures de passation des marchés (de la définition du type de procédure à l'attribution des marchés)
- Rédaction des cahiers des charges en relation avec les services, et des pièces administratives
- Conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et aux services chargés du contrôle de légalité
- Suivi administratif et financier dans le cadre de l'exécution des marchés (saisie Hélios, gestion des ordres de services, établissement des certificats de paiement, suivi avances et garanties financières, gestion des avenants, des pénalités, suivi des réceptions et des levées de garanties .)
- Participation au développement de la culture « marchés » au sein de la collectivité (rédaction de guide, outils, modèles types)

SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS RECEVANT DU PUBLIC

- Organisation des visites de la commission de sécurité incendie
- Suivi des avis et rédaction des arrêtés

SECURITE COMMUNE / HAUTE MONTAGE / PISTES / AVALANCHES

- Suivi et mise à jour du PCS (plan communal de sauvegarde) et main courante en cas d'événement
- Suivi et mise à jour du PIDA + rédaction des arrêtés, lien avec autorités compétentes
- Organisation des commissions sécurité pistes (rédaction des comptes rendus)
- Suivi de la sécurité sur les pistes tout au long de la saison hivernale (suivi des manifestions, soirées dans restaurant d'altitude .
Missions et tâches secondaires du poste :
- Gestion des contrats d'assurance de la collectivité
- Gestion / suivi de conventions d'occupation du domaine public
Profil :
- Connaître le cadre juridique et réglementaire de la commande publique (analyser les risques juridiques liés aux marchés, rechercher des solutions juridiques adaptées, rédiger et mettre au point les contrats, appliquer et contrôler la réglementation)
- Connaître les règles budgétaires et comptables des marchés publics
- Connaître les réglementations concernant la sécurité incendie des Etablissements Recevant du Public
- Maîtriser et mettre en oeuvre les procédures administratives liées à l'activité du service, rédaction et archivage
- Pouvoir accompagner les services dans la définition des besoins et apporter aux utilisateurs les explications et connaissances nécessaires
- Etudier les offres avec les techniciens concernés
- Être autonome et être disponible
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle
- Faire preuve d'écoute, de compréhension et de pédagogie vis-à-vis des techniciens ou des élus
Conditions d'exercice :
- Contrat d'un an renouvelable (remplacement d'un agent en disponibilité)
- Temps complet, 35 heures
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
- Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel
Poste non logé, à pourvoir en février 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Diriger et coordonner des actions de lutte contre la délinquance ou le crime organisé,Diriger et coordonner des actions de sécurité publique,Effectuer des actions de maintien de l'ordre

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.