Recrutement la Chaise Longue Dijon

Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - la Chaise Longue Dijon

  • Dijon - 21
  • CDI
  • la Chaise Longue Dijon
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Entreprise à taille humaine

Franchisé dans le domaine de la décoration, l'objet vintage, décalé et ludique, recherche
Manager adjoint(e) 35H CDI pour l'enseigne LA CHAISE LONGUE DIJON

Enthousiaste, autonome, faisant preuve d'initiative, sachant insuffler une ambiance conviviale et positive de travail

Vous serez chargé de :

- Développer les ventes et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs.

- Organiser et mettre en place le merchandising du magasin et être garant de la gestion des stocks.

- Maitriser les process caisse, gestion des stocks, commandes, livraisons.

- Animer l'équipe vente et développer ses compétences.

- Remplacer et suppléer le Directeur de magasin.

(Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire ou faisant office)

Disponibilité de suite, délai jusqu'à 15 jours de préavis

NIVEAU Bac +2 MUC,

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois

Expérience:

management: 2 ans (Requis)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Compétences en décoration et agencement de boutique,Compétences en visual merchandising,DUT techniques de commercialisation,Gestion des stocks et inventaires,Licence pro mention commerce et distribution,Licence pro mention management des activités commerciales,Management stratégique,Techniques de vente et de promotion,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conclure une transaction,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Favoriser l'innovation dans les approches de vente,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Traiter les réclamations des clients,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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