 
            Assistant Bâtiment H/F - Mairie Porto Vecchio
- Porto-Vecchio - 2A
- CDD
- Mairie Porto Vecchio
Les missions du poste
MISSIONS CONFIÉES :  
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, l'agent met en oeuvre les politiques publiques relevant de la gestion de l'ensemble des bâtiments communaux.  
  
ACTIVITES PRINCIPALES :  
Préparer et suivre les marchés publics ;   
Aider et conseiller les usagers des bâtiments   
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments   
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire  
Planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises  
Estimer, quantifier et planifier les travaux des bâtiments et équipements   
Assurer le suivi des contrôles périodiques  
Rédiger et suivre les contrats d'entretien et de maintenance   
Préparer les conditions favorables au passage de la commission de sécurité et d'accessibilité   
  
ACTIVITES SECONDAIRE :   
Gérer les procédures de Périls au sein des Services Techniques ;   
Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel ;  
Suivre et contrôler l'exécution du budget.  
  
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :  
Bac pro électrotechnique  
Bac pro technicien d'études du bâtiment   
Bac pro ou BTS maintenance   
Habilitation électrique souhaitée  
  
Connaissances générales et professionnelles :   
Connaître les techniques générales des corps d'états du second oeuvre et les principes généraux du règlement de sécurité ERP  
Détenir des connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels   
Avoir connaissance des différentes procédures de marchés publics   
  
Compétences générales :  
Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel   
A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout  
  
Compétences professionnelles :  
Etre capable d'anticiper et réguler les conflits   
Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service  
Connaître la réglementation et les techniques relatives au bâtiment   
Etre capable d'adopter une vision globale de projet ;  
  
Compétences comportementales :  
Avoir le sens de l'intérêt général et des responsabilités  
Etre capable de travailler en équipe   
Faire preuve de ponctualité   
Avoir un esprit de synthèse et d'analyse   
Avoir un bon relationnel  
Etre respectueux(euse) de la hiérarchie   
Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)  
Détenir de bonnes capacités managériales   
Etre à l'écoute  
Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail   
Faire preuve de réactivité et de disponibilité   
  
CONDITIONS DE TRAVAIL :  
  
Conditions d'exercice :  
Travail en bureau sur écran  
Nombreux déplacements sur le terrain  
Possibilité d'astreintes  
Nombreuses tâches en présentiel sur des chantiers en toute saison  
Exposition aux odeurs diverses (égout, échappement, goudron, etc)  
Exposition au bruit (circulation, motorisation des appareils de chantier, etc)  
Exposition aux intempéries / chaleur / rayons UV  
Station debout et assise prolongée  
Prise de congés prioritairement pendant les périodes de fermeture ou d'inactivité des entreprises exécutant des travaux et prestations pour le compte de la commune  
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des situations  
  
Hygiène et sécurité :  
Port d'équipements de protection individuelle
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques  
  
Langues: Français exigé  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Administration publique générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.