Dépanneur - Dépanneuse Chauffagiste H/F - Sarl D'exploitation Lhermenier
- Le Mans - 72
- CDI
- Sarl D'exploitation Lhermenier
Les missions du poste
Nous recherchons un Dépanneur / Dépanneuse Chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe . Ce poste sera l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de mettre en pratique vos compétences.
Vos missions :
En tant que dépanneur chauffagiste, vous interviendrez auprès de particuliers et/ou de professionnels pour assurer :
-Le diagnostic et la réparation des pannes sur les installations de chauffage (chaudières gaz, fioul)
-Les entretiens et réglages des systèmes thermiques selon les normes en vigueur
-Le conseil client sur le bon usage et l'entretien des équipements
-La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique
Exigences :
- Expérience préalable en tant Chauffagiste
- Connaissance approfondie des systèmes de chauffage, chaudières et un vrai plus si vous connaissez la plomberie
- Communiquer efficacement avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe
Rejoignez nous !
Véhicule de service
Ticket Restaurant
Du lundi au vendredi -Repos le week-end
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Rédiger des rapports d'intervention détaillés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.