Recrutement Invenio

Opérateur d'Exploitation H/F - Invenio

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Invenio
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Invenio recrute pour son client, entreprise indépendante spécialisée dans la manipulation et le stockage de produits liquides, un/ une opérateur/opératrice d'exploitation pour son dépôt de St Priest et de Villette-de-Vienne.

A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement de l'exploitation et l'entretien des 2 sites en alternance dans le respect des consignes de sécurité.
Vous gérez le laboratoire, son stock avec la prise d'échantillon, la réalisation des analyses .
Vous avez également des missions administratives : accueil des chauffeurs, formalités.

Votre profil :
- Vous avez une formation (de BEP à Bac +2) technique en milieu industriel, débutant ou avec une 1ère expérience,
- Vous appréciez la polyvalence : missions techniques sur le terrain et missions administratives,
- Orienté(e) sécurité, vous nous apportez votre rigueur et votre sens du travail en équipe,
- Vous êtes une personne curieuse et avec du bon sens.

Nous vous offrons au sein de cette structure à taille humaine :
- un CDI à 35h,
- un salaire fixe à 2090 € brut,
- un 13ème mois,
- un intéressement équivalent à 1,5 mois
- des tickets Restaurant,
- Une alternance dans les horaires et 1 astreinte toutes les 10 semaines,
- Dans une bonne ambiance au sein d'une équipe de 12 personnes.

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Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Déterminer des mesures correctives

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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