IDE en EHPAD H/F - CCAS

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et le bien-être des personnes âgées ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) Infirmier(e) au sein de notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Sous la responsabilité de la directrice et de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous remplissez les missions suivantes :
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect de leur dignité et de leur confort
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Participer à l'évaluation des besoins et à la mise en place du projet de soins
Veiller au respect des protocoles et à la qualité des soins

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer avec les patients et leurs familles,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Identifier les signes cliniques d'urgence,Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.