Responsable Ressources Humaines Confirmé H/F - Pierre CANTIN
- Avrainville - 91
- CDD
- Pierre CANTIN
Les missions du poste
Fondé en 2010 par Pierre Cantin, CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans l?identification et la sélection de profils commerciaux, experts métiers et managers. Nous intervenons principalement dans les fonctions commerciales (80 % de notre activité), ainsi que dans les fonctions support (RH, comptabilité, conformité...).Entreprise
Groupe multi-sites en forte activité, reconnu pour la qualité de son management et de ses équipes, notre client exploite plusieurs établissements dans le secteur hôtellerie / restauration.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour une mission d'un an, au sein d'une organisation dynamique et en développement constant.
Poste
Rattaché(e) directement au dirigeant du groupe, vous pilotez la fonction RH sur un périmètre d'environ 500 collaborateurs répartis sur plusieurs établissements.
Vos principales responsabilités :
* Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines (contrats, avenants, procédures disciplinaires, suivi du personnel).
* Encadrer et faire progresser une collaboratrice RH en poste.
* Superviser la gestion administrative et la paie (logiciel ADP, puis Easy-Pay à terme).
* Garantir la conformité sociale et la qualité du climat interne.
* Conseiller les directeurs et superviseurs sur les problématiques RH du quotidien.
Poste à forte autonomie, nécessitant rigueur, organisation et leadership opérationnel.
CDD 12 mois - Statut Cadre - Prise de poste souhaitée fin octobre 2025
Rémunération : environ 4 000 € brut/mois
Poste basé à Avrainville (91) - déplacements ponctuels possibles sur le périmètre.
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste et en paie, 7 à 8 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des services / restauration.
Vous savez allier expertise technique et sens du terrain, et disposez d'une réelle aisance relationnelle avec les opérationnels.
Autonomie, fiabilité et posture managériale affirmée seront les clés de votre réussite.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion