Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale à Domicile H/F - C.G.C.M.S. Le Parc

Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) AES pour notre Service d'Aide et Accompagnement à Domicile sur les secteurs de Lyon 3e, Lyon 6e, Villeurbanne. La mission principale consiste à assurer le maintien d'un cadre de vie agréable, propre et ordonné de nos bénéficiaires (personnes âgées) et participer à leur maintien à domicile.

Activités principales :
- Entretenir le logement, le linge, veiller à l'hygiène et la sécurité du domicile.
- Exercer une surveillance de l'état de santé de la personne.
- Accompagner les actes de la vie quotidienne : toilette, préparation et aide à la prise des repas.
- Réaliser les différentes courses : alimentation, pharmacie, pressing ...
- Accompagner les sorties extérieures de la personne prise en charge.

Des connaissances et/ou expérience auprès de personnes âgées sont vivement conseillées, mais une formation est possible dans le cadre de votre intégration.

- Organisation du travail sur une amplitude horaires possible entre 8h et 20h (2 soirs par semaine à 20h), du lundi au vendredi. Travail un week-end sur 4, et astreinte 1 week-end sur 8.
- Prise en charge de l'intégralité de l'abonnement TCL.

Diplôme Auxiliaire de vie Sociale (D.E.A.V.S.), ou AES exigé. Les candidatures sans l'un de ces diplômes seront écartées.
Rémunération selon expérience dans la fonction ou associée, conformément à la convention collective (CCN 51).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).