Formateur - Dialogue Social H/F - Euroformation Sud
- Toulouse - 31
- CDD
- Euroformation Sud
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les relations sociales et souhaitez transmettre votre expertise en négociation collective ?
Rejoignez le GROUPE EUROFORMATION, école spécialisée dans les domaines RH et Gestion de paie en alternance.
Notre mission : former des professionnels RH capables de piloter un dialogue social constructif et équilibré au sein des organisations.
Vos missions :
En tant que formateur(trice), vous accompagnerez nos apprenants sur le bloc « Dialogue social et négociation avec les partenaires sociaux », à travers les thématiques suivantes :
- Comprendre le cadre légal et les acteurs de la négociation sociale
- Élaborer une stratégie et préparer une négociation sociale efficace
- Maîtriser les techniques de communication et d'argumentation en situation de négociation
- Identifier et analyser les processus et comportements de négociation
- Votre accompagnement pédagogique sera actif, professionnalisant et orienté vers la mise en pratique, favorisant le développement de compétences concrètes en gestion du dialogue social.
Profil recherché :
- Niveau Bac +3 minimum et expérience significative en Ressources Humaines, Droit social ou relations sociales
- Excellente connaissance du cadre juridique du dialogue social et des relations collectives de travail
- Aisance dans la communication interpersonnelle et la gestion de situations de négociation
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la pédagogie
- Adhésion à nos valeurs : professionnalisation, accompagnement et excellence
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Rh ou Droit social
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation,Ressources Humaines,Négociation
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.