Chef d'Équipe Sénior Frigoriste - Chauffagiste H/F - FYT

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Sénior Frigoriste / Chauffagiste en CDI (35h/semaine).
Basé(e) à Pontchâteau, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
Poste à pourvoir immédiatement.
En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain.

Vos missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe sénior, vous aurez pour principales responsabilités :
Travaux et technique :
Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire thermique
Effectuer les raccordements hydrauliques et frigorifiques, la mise en service et le contrôle des installations.
Garantir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur.
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques lors des interventions.
Encadrement et coordination :
Organiser et planifier les chantiers avec les équipes internes et les partenaires.
Assurer le pilotage de 1 à 2 techniciens sur site.
Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers.
Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration.

Profil recherché

Formation :
Bac +2 minimum (ou équivalent acquis par l'expérience) en Génie Climatique, Énergétique, Froid et Conditionnement d'air.
Expérience :
Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en installation et encadrement d'équipes techniques.

Compétences techniques :
Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire thermique.
Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation.
Connaissance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques.
Attestation de capacité fluides frigorigènes nécessaire.

Compétences comportementales :
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
Sens du service et pragmatisme sur le terrain.
Goût du travail bien fait et respect des engagements.

Conditions et avantages :
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.
Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine.
Permis B obligatoire.
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Panier repas

Experience: 5 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation ,Connaissance des normes de sécurité,Connaissance des réglementations frigorifiques ,Maîtrise des systèmes solaire thermique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.