Recrutement G.E.I.Q. Btp 12

Assistant Mécanicien Engins de Chantier - PL H/F - G.E.I.Q. Btp 12

  • Capdenac-Gare - 12
  • Alternance
  • G.E.I.Q. Btp 12
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.
A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes.

Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes spécialisée en génie civil et GO, un ASSISTANT MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER/ PL (H/F)

Vos missions seront :
Assister le mécanicien dans les opérations de maintenance préventive et curative.
Participer aux vidanges, graissages, changements de filtres et contrôles des niveaux.
Effectuer des réparations simples (flexibles, durites, petits éléments mécaniques).
Participer au diagnostic des pannes sur engins TP, poids lourds, utilitaires.
Ranger et maintenir l'atelier propre et organisé.
Aider à la gestion du stock de pièces et au suivi du matériel.
Intervenir ponctuellement sur chantier pour des dépannages.

Une première expérience (ou formation) en mécanique poids lourds, engins TP, agricole ou automobile peut être appréciée.

Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :
- Une stabilité dans l'emploi
- Une montée en compétences
- La réalisation d'un projet professionnel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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