Recrutement Adequat Solutions Ressources Humaines

Charge de Projet en Electricite H/F - Adequat Solutions Ressources Humaines

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • Adequat Solutions Ressources Humaines
Publié le 14 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Notre client, acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'énergie, recherche un Chargé de projet en électricité avec une expérience en tant que conducteur de travaux H/F pour renforcer son équipe au sein du service raccordement. En véritable pilote de chantiers et de projets, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille d'affaires à suivre de A à Z, depuis la conception jusqu'à la mise en service des ouvrages électriques. Vous serez garant de la bonne réalisation technique, financière et organisationnelle des travaux. Assurer la conception technique des ouvrages électriques (dimensionnement, études préalables, choix des solutions). Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des chantiers. Superviser les équipes de terrain, encadrer les sous-traitants et contrôler la bonne exécution des travaux. Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts. Mettre en oeuvre les procédures de contrôle qualité et de réception des travaux. Suivre l'avancement des chantiers et assurer un reporting régulier Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout au long du projet. Garantir leur satisfaction par un suivi rigoureux et une communication claire.

Les qualifications requises
Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique, génie civil, travaux publics ou équivalent. Une expérience significative dans la conduite de travaux électriques ou de projets d'infrastructures est fortement appréciée.

Le profil attendu
Au-delà du parcours académique ou professionnel, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et motivée par les enjeux énergétiques de demain.

Commentaires
Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur