Entraineur ou Educateur Handball H/F - Breal St Thurial Handball

Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, d'un service civique et accompagné de nombreux bénévoles, vous aurez principalement en charge :

La poursuite du développement de la filière féminine (des U11 aux Séniors)
La poursuite du développement de la filière école de hand (au sein du club et en lien avec les écoles)
La mise en place d'une école d'arbitrage (en coopération avec les autres éducateurs)
Du temps dégagé pour des projets club (à construire selon vos envies, idées)
Poste amené à évoluer dans les missions (recherche de performance, formation, accompagnement, ...)

Activités / Tâches du poste

Préparer et animer des séances d'entraînement selon un plan défini en rapport avec le projet sportif du club
Évaluer les joueurs / Analyser des adversaires
Préparer des plans de jeu
Organiser la logistique autour des rencontres et des entraînements
Vérifier et entretenir le matériel et les infrastructures, aménager l'espace de pratique en toute sécurité
Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks
Participer et être force de proposition durant les réunions de coordination technique et/ou de développement et structuration du club
Observer, analyser, échanger pour remédier aux problèmes rencontrés
Communiquer, conseiller, responsabiliser, créer des liens avec les parties prenantes
Proposer des actions de développement et participer à l'écriture des projets

Experience: Débutant accepté

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.