Travailleur Social H/F - Association Mahra-Le Toit

Association MAHRA ? Le Toit (Maison d?Accueil, d?Hébergement, de Réinsertion et d?Accompagnement). Structure d?accueil et d?hébergement pour personnes isolées et familles, proposant un accompagnement sur le plan administratif et social, implantée à Saint-Omer, Longuenesse et CalaisPoste à pourvoir sur SAINT-OMER : Travailleur social à temps plein CDD 1 an

Poste et activités pratiquées :

Intégré(e) à l'Equipe de la veille sociale, il/elle exercera ses fonctions au sein de l'équipe du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Il/elle sera amené(e) à mener les entretiens diagnostics des personnes en difficulté par rapport au logement ou à l'hébergement afin de proposer une orientation adaptée ou amorcer un accompagnement global (réfection des droits, orientation sanitaire, etc).
Il/elle sera également chargé(e) de centraliser les demandes d'hébergement et de recenser/ mobiliser l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés auprès des différentes structures et assurer l'orientation.
Il/elle sera également amenée à gérer l'accueil de jour, qui propose un accueil inconditionnel à toutes les personnes dépourvues de domicile.
Il sera requis d'utiliser les logiciels de gestion des places (SI-SIAO et Share point), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, d'assurer les remontées quotidiennes et d'alimenter l'observatoire social.

Savoirs et savoir-faire :

Connaissance du public en situation de précarité.
Capacités d'analyse des situations et de prise de recul.
Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement sur le territoire.
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Capacités à travailler en partenariat.

Savoir-être :

Disponibilité et discrétion indispensables.
Aisance relationnelle.
Goût du travail en équipe.
Capacité d'initiative et d'adaptation.

Poste à pourvoir au 15 décembre 2025

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.