Recrutement BMSO

Chef d'Agence H/F - BMSO

  • Royan - 17
  • CDI
  • BMSO
Publié le 14 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT P ROYAN recherche son/sa futur(e) Chef d'agence.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente.

Vos missions quotidiennes :
Développer le chiffre dAffaires
- Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
- Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients
- Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial
- Développer votre réseau au sein du tissu local

Garantir la rentabilité de votre point de vente
- Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
- Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs

Manager votre équipe au quotidien
- Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !)
- Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc.
- Assurer le respect des règles de sécurité

Ce poste est-il fait pour vous ?
Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment.
Sans compter que :
- vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage).
- vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client.
- vous avez une expérience en management dune équipe

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi