Chef de Service Éducatif Nl 25.103 H/F - APEI Centre-Manche

L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places).
Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous oeuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé.

VOS MISSIONS
Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs.
Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa fonction (PAP, réunions d'unité, de coordination, cliniques.)
Elaborer les plannings de fonctionnement, effectuer la gestion des absences, effectuer les remplacements, contrôler les horaires du personnel éducatif
Assurer la remontée d'informations significatives au Directeur adjoint et à la Directrice de pôle
Veiller au respect de la bientraitance
Instruire les demandes de renouvellement et d'orientation des personnes accompagnées
Assurer des semaines d'astreinte sur les établissements et services du pôle selon le calendrier préalablement établi
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 (anciennement Niveau II) en sciences humaines ou travail social
Connaissance du handicap et de la protection de l'enfance appréciée
Capacités managériales et aptitudes indispensables à la conduite et à l'animation de réunion
Maîtrise de la méthodologie de projet
Bonne maîtrise de l'outil informatique
Capacités à s'inscrire dans les valeurs associatives de l'APEI Centre-Manche

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

LE POSTE
Contrat : Contrat à durée déterminée (6 mois)
Temps de travail : Temps plein
Horaire de travail : Selon planning
Statut : Cadre
Rémunération : Grille Cadre de classe II, niveau 3 - CCNT66
Etablissement : IME Maurice Marie, Saint-Lô (50)
Date prise de poste : 29/01/2026
Date fin de contrat : 27/07/2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Définir des besoins en développement des compétences,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Proposer des améliorations des contenus pédagogiques,Surveiller la progression des apprenants,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.