Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Fondation Savart

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique :
- Vous élaborez et mettez en oeuvre les Projets d'Accompagnement Personnalisé.
- Vous veillez à partager les informations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez au projet d'accompagnement éducatif et de vie sociale, vous travaillez avec tous les
acteurs associés au projet.
- Vous êtes un véritable référent social, vous intervenez dans une démarche éthique qui contribue à
créer les conditions pour que les personnes accompagnées aient les moyens d'être acteurs de leur
vie.
- Vous accompagnez les résidents dans les actes quotidiens de la vie et les différentes activités.
CONDITIONS
- Régime d'internat : travail week-ends et jours fériés.
- Interventions au domicile des personnes accompagnées
- Attestation d'honorabilité
- Casier judiciaire : bulletin N° 3 datant de moins de 3 mois
- Certificats de vaccination (Hépatite B exigé)

CANDIDATURE
Lettre de motivation, CV à envoyer à Madame la Directrice Ressources Humaines, 1 rue du Chamiteau
02830 SAINT-MICHEL ou à l'adresse mail : ****@****.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,respects des consignes et discrétion professionnel,Capacité à travailler en partenariat et en réseau,Capacité rédactionnelle,communication adaptée face à son interlocuteur,Coordinateur de projet de vie sociale,,Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ,Capacité à gérer et réguler les situations de cris

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).