Responsable Événementiel H/F - Sozinho

Qui sommes-nous ? Notre association, Sozinho (so-zi-nio), est née en 2009 à Toulouse. Événements, soutiens aux projets artistiques, actions sociales et solidaires quotidiennes dans notre quartier : notre structure s'appuie sur de nombreux partenariats dans une logique de complémentarité.
Entre le monde de la culture dont nous sommes issus et l'animation du quartier où nous travaillons au quotidien (Negreneys - Toulouse), nos objectifs sont de contribuer à l'égalité d'accès à la culture et aux pratiques artistiques, et de favoriser la mise en oeuvre des projets culturels.
De cette conviction sont nés deux axes majeurs :
- Le soutien à la création et à la diffusion d'actions culturelles
- Le lien social via l'animation d'actions et d'espaces

Votre mission :
Vous piloterez la programmation événementielle de l'association, dans nos lieux (notamment La Passerelle Negreneys) ainsi que dans l'espace public.
Un poste polyvalent, concret et humain, au coeur de la vie culturelle et sociale du quartier.

Vos principales responsabilités :
- Concevoir et mettre en oeuvre une programmation culturelle régulière et accessible
- Gérer la logistique des événements : plannings, sécurité, matériel, autorisations
- Encadrer et accompagner une équipe composée de bénévoles, d'alternants et de services civiques
- Participer à la communication : rédaction de contenus, coordination avec la chargée de communication, stories
- Assurer le suivi administratif : devis, conventions, bilans, budget
- Développer et entretenir des partenariats culturels, artistiques et associatifs

Profil recherché :
- Vous avez une expérience en coordination de projets événementiels ou culturels
- Vous savez organiser, anticiper et prioriser, avec un bon sens du travail en équipe
- Vous êtes à l'aise dans des environnements associatifs, dynamiques et engagés
- Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du relationnel

**************** CV ET LETTRE DE MOTIVATION *****************

Experience: 12 Mois

Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).