Responsable du Service Accueil et Accompagnement Familial H/F - Departement de la Creuse

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche un(e) RESPONSABLE DU SERVICE ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT FAMILIAL pour exercer au sein de l'Aide Sociale à l'Enfance basé sur Guéret.

Descriptif du poste:
Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l'autorité du chef de service l'ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine d'agents (éducateurs, psychologues, TISF.). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l'évaluation de l'évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l'enfant.

Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en oeuvre des mesures judiciaires de placement.

Vous êtes moteur dans l'homogénéisation des pratiques et la mise en place d'indicateurs de suivi de l'activité et de mesure du résultat.

Missions ou activités

Participer à la dynamique d'équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité) ;

Assurer l'encadrement hiérarchique des agents et le fonctionnement quotidien du service (organisation / planification du travail, évaluations, gestion des congés et remplacements, montée en compétence, modernisation des méthodes de travail.)

Apporter expertise technique et conseil aux agents de la direction dans l'exercice des mesures et l'accompagnement des familles ; garantir le respect des procédures en matière de Protection de l'Enfance.

Etre garant de la qualité et du respect des délais des écrits règlementaires (relecture et visa des notes d'information, des rapports d'évolution, des réponses aux soit-transmis). Mise en place et suivi d'indicateurs d'activité et de mesure d'efficacité des mesures en lien avec le chef de service

Garantir la mise en oeuvre du projet pour l'Enfant

Participer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de son ressort.

Activités complémentaires :
Participation au roulement des astreintes de l'ASE (téléphoniques pour l'essentiel, ponctuellement avec déplacement) ;
Participation à l'équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l'ASE

Profil recherché
Pour réussir dans ce poste, vous devez :
Disposer de connaissances solides en Protection de l'enfance (niveau expert)
Être reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales
Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse

Le dépôt des candidatures est fixé au 10 novembre 2025 inclus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.