Responsable du Pilotage de l'Activité Data Science & Ingénierie H/F - Agence Nationale de Sante Publique

Affectation :
Direction Appui, traitements et analyses des données (DATA).
L'unité AMETIS (Appui et Méthodes pour les Études et Investigations dans le domaine de la Surveillance) met en oeuvre des méthodes quantitatives avancées et des outils d'ingénierie / science des données pour accompagner les études et dispositifs de surveillance de Santé publique France.

Contexte :
La révolution du numérique en santé, accélérée par la crise de la Covid-19 et les préparatifs des Jeux Olympiques, a profondément modifié les fonctionnements de l'agence et plus particulièrement de la DATA. Dans un environnement où l'instantanéité des informations et les avancées de l'intelligence artificielle transforment les attentes, la DATA se doit désormais de maîtriser l'ensemble du cycle des données, de leur collecte à leur diffusion, tout en assurant une sécurité optimale et le respect du RGPD. Acteur clé de la production d'indicateurs, la DATA met ainsi en oeuvre des méthodes innovantes pour collecter, traiter, analyser et visualiser des volumes toujours plus importants de données. Grâce à son expertise, elle génère au quotidien des indicateurs fiables et précis, disponibles à toutes les échelles géographiques. Cette démarche s'appuie sur l'automatisation des traitements, la modélisation avancée et la restitution sous forme de rapports ou de tableaux de bord, afin de répondre aux exigences accrues de réactivité et de précision en surveillance sanitaire.

Missions:
Sous la responsabilité du responsable d'unité, le/la responsable du pilotage de l'activité Data Science & Data Ingénierie travaille en étroite collaboration avec la direction et les responsables d'unité de la DATA. Il/elle est chargé de coordonner les travaux en ingénierie et science des données au sein de la direction.
Les missions du poste s'articulent autour des trois axes suivants :
1. Piloter, coordonner et faire évoluer les travaux en ingénierie et science des données (50 %)

2. Développer des outils et méthodes d'ingénierie et science des données (40%)

3. Contribuer à la valorisation scientifique des travaux (10%)

Environnement de travail : Le poste s'intègre dans un environnement technique dynamique et collaboratif, mobilisant des outils de développement modernes, des langages adaptés à la science des données, et des infrastructures de calcul performantes. La personne recrutée évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en interaction étroite avec des épidémiologistes, data scientists, statisticiens, ingénieurs et membres de la DSI ainsi que le RSSI.
Les principaux outils et technologies mobilisés incluent :
- Langages : Python / R / SAS
- Environnement collaboratif : GitLab (versionning, intégration continue, gestion des issues)
- Automatisation et orchestration : Apache Airflow (déploiement, supervision des workflows), Docker
- Formats et bases de données : PostgreSQL, fichiers Parquet, CSV ...
- Environnements de développement : VS Code, R studio, IA Mistral
- Traitement intensif : Apache Spark via serveurs sécurisés de calcul haute performance (en cours de construction).

Participation aux activités transversales et en situation de crise : La personne recrutée participera à la continuité d'activité au travers des permanences hebdomadaires et des astreintes de week-end sur le périmètre de ses activités. En outre la personne recrutée participera à certaines activités générales de l'unité et pourra participer à toute activité entrant dans les missions de l'Agence si cela s'avère nécessaire en situation d'urgence ou de crise.

Consulter le profil de poste complet sur le site Santé publique France : https://www.santepubliquefrance.fr/offres-d-emploi/responsable-du-pilotage-de-l-activite-data-science-et-data-ingenierie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Curiosité intellectuelle,Conduite de projet,Qualités relationnelles,Rigueur scientifique,Résistance à la pression,Management transversal,Aptitudes élevées à la discussion

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.