Responsable de l'Unité Données de Santé H/F - ARS Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Stratégie et en lien avec l'ensemble des directions métiers et des délégations départementales, vous aurez pour missions de :

Proposer des études et analyses répondant aux enjeux stratégiques de l'ARS, en appui à la mise en oeuvre des politiques de santé et d'autonomie.
Diffuser et valoriser les productions de l'unité (statistiques, cartographies, enquêtes, études) auprès des services et des partenaires.
Développer une stratégie de data-management en lien avec la direction de systèmes d'informations et les directions métiers.
Assurer la coordination régionale de l'observation des données de santé, y compris le pilotage des travaux des opérateurs financés par l'ARS.
Représenter l'ARS CVL dans les réseaux inter-ARS et instances partenariales.

Activités clés :
Encadrer et animer l'équipe dédiée à l'observation des données de santé, en garantissant la qualité et la fiabilité des productions.
Concevoir et piloter des projets complexes d'analyse de données de santé, y compris médico-économiques et via des outils innovants (IA, datavisualisation.).
Assurer l'adaptation et le développement des compétences de l'équipe.
Organiser et coordonner les partenariats avec les opérateurs et institutions (Assurance maladie, SPF, ORS, CREAI, ORU, etc.).
Former et accompagner les agents de l'ARS dans l'usage des bases de données de santé.
Vous disposez de solides compétences en statistiques, en analyses quantitatives et dans l'exploitation de bases de données de santé (PMSI, SNDS, médico-social.), que vous savez mobiliser pour éclairer les enjeux stratégiques et opérationnels du secteur.

Votre bonne compréhension des politiques de santé et de l'environnement administratif vous permet de mettre en perspective les données et d'en tirer des analyses pertinentes et utiles à la décision.

Vous avez déjà démontré vos aptitudes en management d'experts, en pilotage de projets complexes et en conception d'études quantitatives, en coordonnant efficacement des équipes pluridisciplinaires et en garantissant la qualité des livrables.

Doté d'une réelle capacité d'analyse stratégique et de communication, vous savez valoriser les résultats et accompagner leur appropriation auprès de différents interlocuteurs (institutionnels, opérationnels, décideurs).

Reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre force de proposition, vous êtes également apprécié pour votre fiabilité et votre écoute, qui font de vous un partenaire de confiance dans la conduite de projets ambitieux et exigeants.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Connaissance des politiques publiques,Concevoir les modalités d'une action publique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.