Recrutement Pôle Emploi

Chef d'Équipe Levageur H/F - Pôle Emploi

  • Grand-Camp - 27
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous êtes responsable d'un binôme et vous intervenez en milieu urbain et rural pour réaliser la pose et la dépose des supports de lignes aériennes HTA, BT et EP y compris la réalisation des terrassements et maçonneries associés.

Sous la supervision du Chef de chantiers, vous avez pour principales missions :

- Montage et démontage d'éléments de structure (poteaux, mats et tous types de supports)
- Utilisation de moyens de levage : grue de levage / forage sur porteurs poids-lourds type 6x6, 6x4, 4x4, 4x2 et tracteurs
- Gestion de l'implantation, l'orientation et la confection des fondations des supports,
- Coordination des interventions de votre équipe selon les impératifs des délais
- Gestion du matériel de chantier et des matériaux.
- Entretien des engins de chantier
- Application et respect des règles de sécurité au travail

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des réseaux aériens de distribution ou/et en matière de levage de charges dans le domaine des travaux publics , ainsi qu'une expérience significative dans le domaine des réseaux pour le compte de maîtres d'ouvrage tels que ENEDIS, les Syndicats Départementaux d'Énergie.

Vous disposez des qualifications suivantes :

- CACES R 486 B
- CACES R 490 GACV
- AIPR Opérateur

Pack salaire : Paniers repas, indemnités de déplacements, mutuelle, prime de participation, prime d'objectifs annuels

Possible prise d'astreinte avec rémunération complémentaire associée.

Vous disposez impérativement du CACES R490 et maitrisez l'utilisation de grue de manutention sur porteurs poids-lourds

Prise de poste au départ de GRAND-CAMP, déplacements départements 76-27-14

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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