Commissaire aux Comptes H/F - Winsearch

Winsearch recrute un·e Commissaire aux Comptes H/F - Marseille 8? - Poste clé dans un cabinet haut de gamme

Localisation : Marseille 8? (quartier résidentiel et dynamique, proche mer)Contrat : CDI - Temps pleinRémunération : 80 000 EUR à 90 000 EUR brut annuelAvantages : Environnement premium, évolution rapide, qualité de vie au travail

Une vraie opportunité dans un cabinet qui allie exigence, bienveillance et ambition

Winsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'audit et de conseil haut de gamme, situé dans le 8? arrondissement de Marseille, reconnu pour la qualité de son accompagnement, la diversité de ses mandats, et sa gestion humaine des carrières.

Dans un contexte de développement maîtrisé, le cabinet recherche un·e Commissaire aux Comptes H/F pour structurer et faire grandir le pôle audit.Vos responsabilités

Vous interviendrez de façon autonome sur un portefeuille de mandats, avec un rôle central au sein du cabinet :

Réalisation et supervision des missions d'audit légal (PME, groupes familiaux, entreprises innovantes, secteur immobilier)

Encadrement d'une équipe de collaborateurs (2 à 3 auditeurs selon les périodes)

Suivi des plannings, du respect des normes et du bon déroulé des missions

Interventions sur des missions exceptionnelles (audit d'acquisition, due diligences, commissariat aux apports/fusion)

Participation à la stratégie de développement et aux décisions techniques du cabinet

Le profil recherché

Diplômé(e) du DEC ou mémorialiste expérimenté(e)

Solide expérience en cabinet sur des missions CAC variées

Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et excellent relationnel

Envie de vous inscrire dans un projet de long terme et d'évoluer vers un poste de référent / associé(e)

Ce que le cabinet vous offre

Rémunération attractive : 80 000 EUR à 90 000 EUR brut + primes

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Cadre de travail haut de gamme : bureaux modernes, lumineux, proche mer et commodités

Ambiance stable, bienveillante et responsabilisante

Peu de turnover, management à l'écoute, planning équilibré

Formations régulières + accompagnement sur-mesure (management, soft skills, DEC)

Perspectives d'évolution réelles : management du pôle audit, possible association à moyen terme