Recrutement AURA

Ordonancement H/F - AURA

  • Compiègne - 60
  • Intérim
  • AURA
Publié le 14 octobre 2025
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Les missions du poste

Aura Interim et CDI est un réseau d'agences qui vous accompagne quel que soit le contrat de travail recherché en intérim, CDD ou CDI. Nos agences specialisées sont basées sur tout le territoire national pour vous offrir leur expertise, proximité et réactivité.Afin de renforcer l'équipe ordonnancement pendant le projet de migration de notre ERP vous aiderez les équipes ordonnancement à :
Assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés conformément au Programme Directeur de Production Principales missions :
Analyser le Calcul de Besoin Net (ou Material Requirements Plan) :
- valider, éventuellement après modifications les expressions de besoins issues du CBN sur la partie des ordres de fabrication internes- traiter les messages d'exception issus du CBN, relatifs à son périmètre
Réaliser l'ordonnancement et le lancement des ordres de fabrications internes et externes (sous-traitance de phases) :
- lancer les ordres de fabrication (réservation des ressources humaines et matérielles)
- établir le dossier de lancement pour le négoce
- séquencer les ordres de fabrication de façon à réduire les temps de non valeur ajoutée et les en-cours de fabrication
Analyser les impacts des anomalies de fabrication et replanifier des ordres de fabrications si nécessaire
Analyser les impacts, au niveau de son périmètre d'activité, des demandes d'évolutions techniques et mettre en oeuvre le plan d'action suite à la validation des demandes d'évolutions techniques
Mettre à jour les données des différents systèmes d'information pour son périmètre Mettre à jour les indicateurs de performance pour son périmètre d'activité (h/f)
Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel

Le profil recherché

(h/f) Ordonnanceur avec une expérience minimum de 2 ans dans un milieu industriel Maitrise d'un ERP et des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook) Connaissance des processus MRP2 Compétences/qualités requises : Autonomie, capacité de négociation avec les interlocuteurs internes, savoir analyser une problématique et proposer des solutions, esprit de synthèse et bon relationnel

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