Directrice d'Unité H/F - Ministere de la Justice

Ref : 2025-2046532
Fonction publique
Fonction publique de l'État
Employeur
Direction de l'administration
pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la justice
Direction de
l'Administration
Pénitentiaire Direction
Interrégionale des services
pénitentiaires de Paris SPIP
de Seine-et-Marne (77) -
Antenne de Melun
Localisation
Service Pénitentiaire
d'Insertion et de Probation de
Seine-et-Marne - Antenne de
Melun
Domaine : Justice
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats
d'un concours territorial
Nature du contrat
CDD de 2 ans
Expérience souhaitée
Non renseigné
Rémunération
(fourchette indicative pour les
contractuels)
Non renseigné
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur pénitentiaire d'insertion et de probation est chargé de mettre en oeuvre la
politique déterminée par le DFSPIP, dans le respect du plan d'action départemental, des
orientations générales et des objectifs prioritaires s'y afférent. Il rend régulièrement compte de
son activité. Il conduit et pilote avec le chef d'antenne, des projets transversaux sous l'autorité
du DFSPIP, initie et développe des démarches innovantes.
Le DPIP d'unité fait partie de l'équipe de direction du SPIP de Seine-et-Marne et participe à la
définition de la stratégie générale du service. Il est placé sous l'autorité directe du directeur
d'antenne. Il assure la responsabilité hiérarchique des agents affectés à l'antenne de Meaux
sur l'unité dont il a compétence.
Il conduit et développe l'activité du SPIP sur le territoire de son antenne.
Il participe à l'exécution des décisions et condamnations pénales. Il favorise le contrôle et
l'accompagnement des PPSMJ qui lui sont confiées. Pour mener à bien ces différentes missions,
il saura s'appuyer sur un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés.
Il est également chargé de thématiques spécifiques locales ou départementales.
Profil recherché
Le directeur d'unité :
- est un membre du comité de direction du SPIP 77, à ce titre il assure de manière
hebdomadaire des astreintes de direction
- encadre, anime l'équipe de CPIP placés sous son autorité
- coordonne et pilote le travail des équipes pluridisciplinaires,
- organise des réunions d'unité régulières en lien avec la gestion et la vie de l'équipe
- réunions de service mensuelles
- réunions thématiques (milieu ouvert + milieu fermé)
- organise la mise en place de la gestion des dossiers sur APPI, en veillant à la bonne tenue des
dossiers et leur transmission
- assure un soutien et conseil technique aux personnels,
- garantit la cohésion du travail des personnels placés sous son autorité en application des
politiques pénitentiaires, et dans un objectif d'harmonisation des pratiques,
- valorise les compétences des agents et en les accompagnant dans l'assimilation et
l'intégration de nouvelles définitions de leurs missions et pratiques.
- Assure la gestion des ressources humaines :
- en accordant et planifiant les congés et autorisations d'absence diverses,
- en favorisant la formation continue des agents et en émettant des avis sur les demandes
présentées,
- en proposant au directeur d'antenne, l'évaluation de ses collaborateurs,
- en veillant à la qualité des conditions de travail et en faisant remonter les besoins dans ce
domaine.
- Garantit les conditions de préparation et d'exécution de la préparation à la sortie des PPSMJ :
- en supervisant la mise en place d'actions collectives
- en supervisant la préparation à la sortie des PPSMJ pris en charge par les CPIP,
- en mettant en oeuvre la préparation des décisions de justice à caractère pénal, le contrôle et
le suivi de ces mesures,
- en validant les rapports établis par le service et les modalités de suivi.
- en coordonnant les unités dont il a la charge avec les services de l'application des peines, et
notamment en représentant ponctuellement l'Administration Pénitentiaire aux débats
contradictoires.
- Est amené à assurer l'intérim de ses collègues en leur absence
A son initiative ou à la demande du directeur d'antenne, représente l'antenne, assure et
développe les relations institutionnelles et partenariales sur le plan local :
- en développant les relations avec les partenaires, notamment par le biais de
conventionnements et protocoles,
- en mettant en place des actions communes, et en développant des modes de travail partagés
(procédures, fiches de liaison),
- en organisant des réunions de coordination et de suivi,
- en évaluant les actions conduites envers les PPSMJ sur les unités dont il a la charge
- en s'assurant sur son secteur des relations avec le chef d'établissement et ses adjoints, les
autorités judiciaires et les partenaires publics ou privés locaux qui participent à l'action du
service,
Veille au bon déroulement et au développement des activités du SPIP. Participe aux réflexions
stratégiques relatives à la structure.
Éléments de candidature
Personne à contacter
06 72 87 14 28 / 01 75 18 71 57
À propos de l'offre
Conditions particulières d'exercice
Le directeur d'unité assure les astreintes du vendredi au vendredi selon un calendrier
semestriel.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2025
Métier de référence
Cadre pénitentiaire
Qui sommes nous ?
Les activités du service
Le directeur pénitentiaire d'unité est placé sous la direction du directeur d'antenne.
Il est chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre la politique de prévention de la récidive et
d'insertion des personnes placées sous main de justice dans les conditions prévues par les
dispositions du code de procédure pénale.
Le titulaire du poste fait partie de l'équipe de direction du SPIP de Seine-et-Marne.
Composition et effectifs du service
L'antenne de La Rochette est composée de deux unités
L'unité Milieu Ouvert : 1 directeur d'antenne, 1 directeur d'unité, 5 PA, 25 CPIP,1 réserviste, 5
surveillants DDSE
L'unité Milieu fermé : 1 directeur d'antenne, 1 directeur d'unité, 1 PA, 4 CPIP, 1 coordinatrice
culturelle, 1 agent d'accès au droit.
Votre hiérarchie
Le directeur d'unité est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne.
Vos interlocuteurs métiers
Selon les besoins :
- Autorités administratives et judiciaires
- Direction Interrégionale
- Etablissements pénitentiaires
- Partenaires institutionnels
- Partenaires associatifs