Peintre Intérieur H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Peintre Intérieur (h/f) à Niort. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.iziwork recherche pour son client un peintre intérieur expérimenté pour travailler sur le secteur de Niort pour une mission d'intérim de 2 mois

À propos de la mission

- Préparation des surfaces (ponçage, rebouchage, lessivage)
- Application de sous-couche et de peinture (murs, plafonds, boiseries, radiateurs, etc.)
- Pose de papiers peints, toile de verre, enduits décoratifs
- Finitions soignées et propres
- Protection complète des sols et du mobilier

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,14 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,11€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier

Profil recherché

- Expérience souhaitée en peinture intérieure (débutant accepté si motivé)
- Goût du travail soigné et sens du détail
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Déplacements sur chantiers

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Photo d'identité
- Carte BTP

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.