Electricien du Bâtiment H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien du Bâtiment (h/f) à Sains-en-Gohelle. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Iziwork Recherche pour le compte de son client, un électricien N2 pour effectuer de la maintenance courante en logements occupés.

À propos de la mission

Réaliser des travaux de rénovation électrique sur installations existantes (courant faible)
Effectuer la pose, le câblage et le raccordement d'appareillages électriques
Intervenir pour des mises aux normes, dépannages et remises en conformité
Assurer la recherche de pannes et les diagnostics électriques
Travailler dans des logements occupés : respect, discrétion et sens du service client indispensables
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,72 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,39€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

panier repas et indemnité trajet
Profil recherché

Électricien bâtiment niveau N2 minimum
Autonome, organisé, avec un bon sens du relationnel
Expérience souhaitée en rénovation et interventions en logements habités
Connaissance des normes électriques NFC 15-100

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.