Assistant Administratif et Financier H/F - Dahlir

En tant que Chargé de Projet Administratif et Financier H/F, vous rejoindrez l'équipe du Pôle Gestion Associative.
Ce poste vise à renforcer l'équipe, notamment dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, pour une durée de 7 mois environ.
Ce pôle, composé de 6 personnes, déploie et supervise la gestion administrative et financière de l'ensemble des territoires de l'Association.
Nous recherchons une personne polyvalente, qui puisse répondre à de nombreuses demandes administratives et financières et qui puisse apporter un soutien au sein de l'équipe durant cette période de remplacement.
Nous avons besoin d'un profil avec des connaissances en paie et notamment du logiciel SILAE Paie ainsi que savoir gérer et contrôler les variables.

LE PROFIL IDEAL N'EXISTE PAS, MAIS ON PEUT PENSER QU'IL POSSEDE :
De l'habilités relationnelle parce que vous ne serez jamais seul/e.
Des Savoir-faire dans ce métier et notamment dans des structures employant + de 50 salariés.
De l'adaptabilité et de la réactivité.
Des savoir-faire informatiques, car tout n'est pas digital mais presque, à commencer par 1 double écran, un logiciel métier et une suite Office complète.
Être capable d'organiser son temps de travail et à rendre compte.
Être organisé.e et rigoreux.se

AU QUOTIDIEN CELA DONNE QUOI :
1 CDD à Mi-temps (organisation de la semaine à voir ensemble) une modulation horaire pour ajuster le début et la fin de journée, la prise en charge mutuelle à 100%, 1 comité des oeuvres sociales actif.
1 bureau au Puy en Velay (Valvert), 1 ordinateur double écrans, mais aussi de nombreux outils digitaux pour structurer les tâches administratives.

POSTULEZ DIRECTEMENT SUR NOTRE SITE :
Envoyer votre candidature via notre site internet. Page : Rejoignez-nous.

ATTENDS, ON ALLAIT OUBLIER :
Le processus de recrutement se fait en deux temps :
1 première rencontre en visioconférence pour faire connaissance, qui permettra d'échanger sur votre parcours et s'assurer que l'on est bien raccord sur le poste à pourvoir,
Puis 1 entretien physique.

Et pour finir, la prise de poste est possible à partir du 10 novembre, c'est bientôt !

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion de la paie,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Utiliser les outils numériques,Utilisation du logiciel SILAE PAIE,Maitrise et contrôle des IJSS pour arrêts travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.