 
            Travailleur Social H/F - Association Morbihannaise D'insertion So
- Pontivy - 56
- CDD
- Association Morbihannaise D'insertion So
Les missions du poste
L'AMISEP recrute pour son pôle EDUCATION  
DES TRAVAILLEURS SOCIAUX  
  
 Poste basé au sur Bubry ou Pontivy  
 Contrat à Durée Déterminé  
 35 heures hebdomadaires  
 Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966  
 Débutant(e) accepté(e)   
 Permis B exigé  
  
MISSION  
 Assurer l'accompagnement éducatif vers l'autonomie de chacun des jeunes : dans sa vie quotidienne, dans sa vie sociale, ses loisirs, dans sa vie scolaire/professionnelle   
 Élaborer, conduire et évaluer les Projets Individualisés d'Accompagnement dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire   
 Définir l'emploi du temps de chaque jeune en lien avec son projet individualisé   
 Rédiger les documents liés à la prise en charge et assurer les transmissions via l'outil informatique   
 S'inscrire dans une dynamique de réseau et partenariat pour répondre aux besoins des jeunes accueillis   
PROFIL  
  
 Diplôme en travail social et expérience auprès de jeunes en difficultés   
 Capacités d'observation, d'analyse, et d'organisation d'actions socio-éducatives  
  Capacité à gérer les conflits et prendre du recul   
 Implication et participation active à la dynamique d'équipe.   
 Compétence rédactionnelle et aisance informatique  
 Capacité d'initiative et de prise de décision   
Lettre de motivation et cv, à adresser à :   
Mr Robic Mathieu  et Laurie Le Gallo Directrice du pôle éducation 56   
courriel : ****@****.**     ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne  
  
Qualification: Manoeuvre  
  
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.