Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Pôle Emploi
- Orléans - 45
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Nous recherchons pour nos sites situés sur Orléans , , un agent d'entretien H/F en CDI temps partiel.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles.
Vous serez en formation avec notre cheffe d'équipe sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous.
Les horaires sont les suivants
Site 1
Olivet : 1H de prestation à partir de 14H30 horaires à définir en amont le mardi, jeudi et samedi
Site 2:
Orléans St Marceau : 1H45 de prestation à partir de 18H30 lundi au jeudi et samedi à partir de 16H00 pour 1H30 de prestation horaires à définir en amont
Site 3 :
Orléans la source : 1H15 de prestation à partir de 18H30 , horaires à définir en amont le mardi, jeudi et samedi
Total hebdomadaire: 15H00 + 1H00 de trajet mardi, jeudi et samedi (entre Olivet et st Marceau et St Marceau et la source) soit 18H00 par semaine.
Idéalement vous êtes autonome dans vos déplacements, mais tous les sites sont situés à proximité les uns des autres.
Poste à pourvoir en urgence dès que possible
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.