Frigoriste H/F - Comsa Industrial Sl

COMSA, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 150 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et de l'Ingénierie Technique des Réseaux, recherche en CDI de Chantier pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL , un(e) :

Frigoriste
Vous travaillerez au sein de l'équipe en charge de la maintenance des installations HVAC

A ce titre vous réaliserez :
- la maintenance préventive et corrective des systèmes de réfrigération et de climatisation
- le diagnostic et la réparation des pannes
- la maintenance préventive et corrective des installations HVAC

Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie climatique, réfrigération, froid industriel et ou expérience confirmée.

Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDIC
Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages : RTT
Horaires : Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Spécificités des fluides frigorigènes,Utilisation de machines de transfert de fluides frigorigènes,Utilisation d'équipements frigorifiques,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Participer à la mise en service des installations,Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnostic,Surveiller le fonctionnement d'installations frigorifiques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.