Psychomotricien - Psychomotricienne H/F - APEIV- MAS La Bleuse Borne

L'APEI du Valenciennois, Les Papillons Blancs est association de 24 établissements et services, 800 salariés, 1600 personnes accueillies et 200 familles adhérentesLa Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médicosocial renforcé et disposant d'une notification d'orientation.
L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies.
La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les
Eaux) et 15 places externalisées.

Poste : 1 Psychomotricien.ne H/F

Contrat : CDI à temps partiel (0.40 ETP)
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 855.48€ à 1418.59 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible

Mission :
Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe médicale, paramédicale et pluridisciplinaire :
- Réaliser un bilan afin d'élaborer un diagnostic psychomoteur
- Concevoir un projet d'intervention en psychomotricité
- Réaliser un suivi psychomoteur
- Collaborer à la construction du Projet Personnel Individualisé de la personne accompagnée.

Profil :
- Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé
- Expérience auprès du public adulte en situation de polyhandicap, de plurihandicap et de cérébrolésion appréciée
- AFGSU 2 apprécié
- Permis B exigé
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office,...)

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.