
Chef d'Équipe H/F - Msa Btp
- Paris 20e - 75
- CDI
- Msa Btp
Les missions du poste
Nous recherchons un Coordinateur d'équipe pour planifier, répartir et coordonner les tâches entre les membres de l'équipe. Le candidat idéal saura motiver, accompagner et former les collaborateurs, tout en assurant un suivi quotidien du travail et en résolvant les problèmes rencontrés.
Responsabilités :
Planification et Répartition des tâches : Définir les tâches à accomplir et les répartir efficacement entre les membres de l'équipe.
Motivation et Accompagnement : Encourager les collaborateurs, les assister dans leur développement professionnel et offrir des formations nécessaires.
Suivi Quotidien : Surveiller l'avancement des travaux, s'assurer du respect des délais et résoudre les problèmes au quotidien.
Gestion du Matériel : Garantir la bonne utilisation du matériel et des équipements par les collaborateurs.
Gestion des Besoins Matériels : Identifier et remonter les besoins en matériel et équipements pour assurer une productivité optimale.
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire
Capacités organisationnelles et de gestion de projet
Aptitudes en leadership et en gestion d'équipe
Excellentes compétences en communication
Autonomie et esprit d'initiative
Avantages :
Environnement de travail dynamique
Opportunité de développement professionnel
Formation continue
Matériel de qualité et soutien logistique
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.